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Retén lo que importa.

Acompañamos a organizaciones en Chile y Latinoamérica en cada decisión estratégica de personas — desde la atracción del talento hasta una desvinculación responsable.

Conocer TALENS™ Iniciar diagnóstico gratuito
+30%
Costo adicional de una mala contratación sobre el salario anual
82%
De líderes reconoce que tomar decisiones sin datos es su mayor riesgo
6-18x
El salario anual es el costo de reemplazar a un colaborador clave
3x
Más rentables son las empresas que usan datos para tomar decisiones de personas

Nuestros servicios

Soluciones para cada etapa
de la gestión del talento

Desde atraer al candidato ideal hasta acompañar una salida responsable — cubrimos todo el ciclo de vida del colaborador en tu organización.

01
🎯
Reclutamiento TALENS™
Proceso de selección estratégico con 6 dimensiones de evaluación. Identificamos el candidato con el fit cultural, técnico y humano que tu organización necesita.
Core Full Executive
Ver planes →
02
🏢
Desarrollo organizacional
Fortalecemos liderazgo, cultura y experiencia organizacional mediante estrategias orientadas al crecimiento sostenible de tu equipo.
Cultura Liderazgo Clima laboral
Conocer más →
03
🚀
Impulsa — Offboarding estratégico
Una empresa que planifica cómo ingresa el talento, también debe planificar su salida. Acompañamos desvinculaciones responsables que protegen tu marca empleadora.
Marca empleadora Mitigación de riesgo RSE
Ver programa →
Programa Impulsa

Planifica cómo se van
tus colaboradores.

Impulsa es el programa de offboarding estratégico de ZDT. Diseñado para organizaciones que entienden que una desvinculación bien gestionada protege la cultura, reduce el riesgo legal y cuida la marca empleadora.

"Una empresa que planifica cómo ingresa el talento, también debe planificar su salida."

Conocer programa Impulsa →
🛡️
Protección de marca empleadora
Evita publicidad negativa durante los procesos de desvinculación y cuida tu reputación corporativa.
⚖️
Mitigación de riesgo legal
Reduce demandas por despidos injustificados con un proceso ordenado y acompañado.
🤝
Responsabilidad social corporativa
Demuestra cuidado real hacia tus ex colaboradores y fortalece el vínculo con el talento que se queda.
💡
Retención del talento restante
Los colaboradores que permanecen observan cómo la empresa trata a quienes salen. Eso define la cultura.
People Analytics

Toma decisiones sobre tu equipo
con datos, no con intuición.

Las organizaciones que crecen de forma sostenible tienen algo en común: miden lo que importa en gestión de personas. En ZDT te ayudamos a instalar esa capacidad.

  • La rotación sube y no entiendes por qué
  • Tomas decisiones sobre personas por intuición
  • RRHH reporta actividades, no resultados
  • No sabes quiénes son tus talentos clave
3x
Más rentables son las empresas que usan datos para decisiones
82%
De líderes reconoce que decidir sin datos es su mayor riesgo
6-18x
El salario anual es el costo de reemplazar a un colaborador clave

Diagnóstico gratuito

¿Tu organización está preparada para atraer talento?

En menos de 3 minutos este diagnóstico gratuito te entrega una fotografía clara de dónde está hoy tu organización y qué puedes hacer para mejorarla.

Recursos ZDT

Guías y herramientas gratuitas

Recursos prácticos y gratuitos para que tomes mejores decisiones de personas en tu organización.

Desafíos y oportunidades para las organizaciones actuales
por Pamela Álvarez
Informe
Desafíos organizacionales en Latinoamérica 2026
Accede a información valiosa para enfrentar los desafíos actuales y mejorar la capacidad de tu equipo con estrategias orientadas a resultados.
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Reclutamiento sin complicaciones
por Pamela Álvarez
Guía gratuita
Reclutamiento sin complicaciones
Aprende los aspectos fundamentales para contratar mejor, evitando errores costosos y rotación de personal desde el primer día.
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Lo que dicen nuestros clientes

Organizaciones que confían en ZDT

"

Los programas de formación han sido clave para la evolución de nuestro equipo, mejorando tanto su cohesión como su rendimiento.

Patricio Soto
Cliente ZDT
"

Gracias a su evaluación estratégica, pudimos atraer al talento adecuado que encajó perfectamente con nuestra cultura organizacional.

Roxana Ulloa
Cliente ZDT

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