Programa de outplacement · Zona de Talentos

No desvinculamos personas.
Impulsamos carreras.

Acompañamos a tus colaboradores en la transición laboral con un programa personalizado, medible y alineado a tu estrategia de personas.

Sin compromiso · Propuesta en 5 días · Online o presencial

Resultados que puedes reportar al directorio

87%

de satisfacción en piloto del programa

−60%

de conflictos legales con outplacement

3×

más rápido que el promedio de recolocación

Desvincular mal cuesta más de lo que imaginas.

Cada salida sin acompañamiento deja una huella que va más allá del colaborador que se va.

— Riesgo legal — demandas que escalan sin un proceso claro

— Clima dañado — los que se quedan observan cómo tratas a los que salen

— Employer brand — una mala salida se publica en LinkedIn en minutos

— Caída de productividad en los equipos que permanecen

"La forma en que una empresa dice adiós define quién es."

Así funciona Impulsa.

01

Diagnóstico

Perfil de cada colaborador: nivel, industria, objetivos y brechas.

02

Plan personal

Mapa de sesiones personalizado según cargo y necesidades.

03

Ejecución

20 sesiones en 5 módulos. Online, presencial o híbrido.

04

Seguimiento

Reportes periódicos para RRHH con métricas de avance y recolocación.

05

Recolocación

Acceso a red de empresas aliadas y headhunters Impulsa.

Un programa estructurado, flexible y medible.

5 módulos que se activan según el perfil, cargo e industria de cada colaborador.

  1. Estabilizamos el impacto emocional de la desvinculación. Cada decisión se toma desde la claridad, no desde el miedo.

Sesiones orientadas al mercado laboral, negociación de ofertas y entrevistas en otro idioma.

Simulaciones reales, respuestas a preguntas difíciles y posicionamiento de marca personal para cada nivel.

Herramientas de IA aplicadas a búsqueda de empleo, optimización de CV y perfil de LinkedIn..

Acceso a nuestra red de empresas aliadas y headhunters. Networking estratégico con seguimiento real.

Flexibilidad Impulsa

¿Solo necesitas un módulo?

Las empresas pueden contratar módulos específicos según la necesidad puntual de cada colaborador. Sin comprometerse con el programa completo.

Módulo 01
Psicología laboral

Perfil profesional. Análisis y preparación currricular, fundamentos y conceptos en el diseño de C.V. LinkedIn, Assessment Center, IA aplicada a la empleabilidad.

Consultar →
Módulo 02
Inglés de negocios

Nuestro programa está diseñado para perfeccionar habilidades de comunicación en inglés en un entorno corporativo. Con profesores expertos y una metodología comprobada.

Consultar →
Módulo 03
Preparación para entrevistas

Estableciendo estrategia de búsqueda, contacto con reclutadores y/o empresas. Comunicación escrita y oral. Enfoque amplio en. negociacione, técnicas y consejos para enfrentarlo con éxito.

Consultar →
Módulo 04
IA para empleabilidad

Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda activa de empleo y posicionamiento digital.

Consultar →
Módulo 05
Red y recolocación activa

Acceso a nuestra red de empresas aliadas y headhunters especializados para acelerar la recolocación.

Consultar →

¿No sabes cuál elegir? Agenda un diagnóstico sin costo y te orientamos según el perfil y necesidades de tu colaborador.

Agenda tu diagnóstico sin costo →

Diseñado para cada nivel de tu organización.

Profesional / Analista

Empleabilidad completa, inglés, preparación de entrevistas y herramientas de IA para búsqueda laboral.

Jefatura / Supervisión

Marca personal, liderazgo en transición, negociación de oferta salarial y LinkedIn avanzado.

Gerencia / Ejecutivo

Psicología ejecutiva del cambio, posicionamiento de alto nivel y acceso directo a headhunters especializados.

Agenda tu diagnóstico sin costo.

45 minutos para entender tu situación y presentarte una propuesta personalizada en 5 días.

Te contactamos en menos de 24 horas hábiles. Sin compromiso.